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关于我们
世纪金源方圆荟商业管理有限公司安徽分公司是世纪金源商业管理集团旗下，专业进行安徽区域商业轻资产运营的直属公司，世纪金源商业管理集团从事购物中心运营达10余年时间，自持购物中心11个，建筑规模达万㎡，分布在北京、贵州、重庆、昆明、合肥、长沙等全国多个省市，在业界取得了良好的口碑和骄人的业绩。
（方圆荟视频介绍）
方圆天下荟聚文都
方圆荟·梧桐购物中心是由梧桐集团倾力打造，世纪金源商业管理集团实力运营，精心打造桐城市首家集“吃喝玩乐购”为一体的一站式购物中心，项目规划面积约10万㎡，业态包含了电影院、KTV、餐饮、永辉超市、男女服饰、运动休闲、教育培训、儿童游乐、配套生活等，一起体验缤纷业态带来的便捷购物乐趣。
虚席以待
职等你来
人事行政部
综合管理主管
职位月薪：5k-8k
工作年限：3年以上
最低学历：本科
一、岗位职责：
1、根据现有招聘计划独立完成招聘任务；
2、组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3、根据公司年度经营管理目标，组织并指导各部门开展绩效考核相关工作；
4、根据集团相关制度有序展开日常薪酬福利管理，对薪金发放进行全面审核；
4、负责公司行政后勤管理以及外联事务办理工作，对业务招待、办公成本费用监督控制；
5、组织落实员工关怀、组织和指导员工活动管理等；
6、负责公司大事记、新闻稿、好人好事等稿件拟写与组织投稿工作。
二、任职条件：
1、年龄25-35周岁。
2、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通、管理能力；
3、熟练使用offic办公软件。
人事行政专员
职位月薪：3.5k-6k
工作年限：1-3年
最低学历：大专
一、岗位职责：
1、协助综合管理主管进行招聘培训等日常性工作；
2、负责员工的入离职管理，以及劳动合同档案管理工作，和各类社保的缴纳与管理；
3、负责薪酬绩效的统计及核算；
4、负责后勤管理，包括办公室管理、员工宿舍管理等；
5、协助做好公司各项会议、活动的组织协调及后勤保障。
二、任职条件：
1、中文类、管理类、人力资源类专业优先；
2、熟练操作办公自动化设备和软件。
3、工作热情积极，细致认真、谨慎细心、有较强的工作责任心和上进心。
招商部
招商部经理
职位月薪：面议
工作年限：3-5年
最低学历：大专
一、岗位职责：
1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助招商执行总监推进招商工作开展；
2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并向招商执行总监提出建议方案；
3、制定实施长、中、短期的招商计划，编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略；
4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；
5、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；
6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；
7、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力；
8、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案。
二、任职条件：
1、28-35周岁，市场营销或企业管理类相关专业；
2、具有物业管理相关职业资格；
3、熟练掌握CAD软件；
4、有三年以上购物中心/百货/零售行业招商相关工作经验，二年以上招商管理经验；
5、熟悉物业法律法规，熟悉招商工作流程，具备优秀的谈判能力和团队管理能力；
6、责任感强，爱岗敬业，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力。
招商业务主管
职位月薪：5k-8k
工作年限：1-3年
学历：大专及以上
一、岗位职责：
1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助招商部经理推进招商工作开展；
2、制定实施长、中、短期的招商计划，配合招商部经理完成招商计划所涉及的品牌谈判；
3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；
4、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；
5、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；
6、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力。
二、任职条件：
1、22-35周岁，大专以上学历，市场营销或企业管理类相关专业；
2、具有物业管理相关职业资格；
3、熟练掌握CAD软件；
4、有二年以上购物中心/百货/零售行业招商相关工作经验，一年以上招商管理经验；
5、熟悉物业法律法规，熟悉招商工作流程，具备优秀的谈判能力和团队管理能力；
6、责任感强，爱岗敬业，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力。
营运部
营运部经理
职位月薪：面议
工作年限：3-5年
最低学历：本科
一、岗位职责：
1、负责购物中心各项费用的收缴以及任务完成；
2、负责购物中心商户进场装修等工作；
3、负责检查、指导和监督营运经理和主管工作进展情况，充分调动工作积极性和主观能动性，提高对客服务质量；
4、负责营运经理和主管的培训和工作绩效评估；
5、监督检查卖场各专柜商品陈列、店面形象，做到符合购物中心整体形象；
6、负责组织巡视检查商户是否按合同约定使用经营场所，保证正常经营秩序；
7、负责接待商户、洽谈签约续约事宜，并根据公司相关制度规定及时进行解决处理；
8、负责处理商户投诉，解决商户矛盾，处理与商户各种函件往来，管理商户合同，监督商户合法经营。
二、任职条件：
1、25-35周岁，本科以上学历，市场营销或企业管理类相关专业；
2、具有物业管理相关职业资格；
3、有五年以上工作经验，三年以上购物中心/百货/零售行业营运管理工作经验；
4、具备物业管理法律、法规知识，了解建筑工程、消防等相关知识；
5、责任感和原则性强，爱岗敬业，思维敏捷，良好的商业意识，具备优秀的统筹沟通协调能力和团队管理能力。
6、简历请附照片。
营运业务主管
职位月薪：5k-8k
工作年限：1-3年
最低学历：大专
一、岗位职责：
1、负责对所辖区域商户装修设计、装修进度以及装修标准的审核以及协调工作；
2、负责对所辖区域商户租金费用等催收，完成所辖区域经营目标；
3、负责对所辖区域的设施维护、环境卫生、商品陈列和服务水平等规范管理控制；
4、负责对所辖区域商户入场/清场流程执行；
5、负责对所辖区域商户日常营运中出现的各类问题处理，并及时解决突发情况；
6、负责对所辖区域商户销售状况分析，及时掌握经营动态，做好经营状况分析；
7、负责与所辖区域商户沟通，定期召开座谈会，积极稳妥地处理商户提出的各类投诉、争议并解决纠纷；
8、确保所辖商户为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务，并不断提高服务水准，妥善处理顾客各类投诉；
9、组织导购员早、晚会，严格执行购物中心启封店秩序；
10、负责各商户导购员培训、日常管理、提高导购员素质，为顾客提供良好服务；
11、每日统计各专柜销售额，了解销售动态，及时向上级汇报；
12、协同安保部同事完成启封店工作，维持现场工作秩序，保证商户顺利经营；
13、负责收取各项费用，对拖欠费用进行催缴，并将欠费商户向上级汇报。
二、任职条件：
1、22-30周岁，市场营销或企业管理类相关专业；
2、具有物业管理相关职业资格；
3、有二年以上购物中心/百货/零售行业营运相关工作经验；
4、具备物业管理法律、法规知识，了解建筑工程、消防等相关知识；
5、责任感和原则性强，爱岗敬业，思维敏捷，良好的商业意识，具备优秀的统筹沟通协调能力。
营运文员（行政助理）
职位月薪：3.5k-6k
工作年限：经验不限
最低学历：大专
一、岗位职责:
1、商户合同类管理（OA报审、合同制作等）；
2、建立商户基础数据信息表；
3、月度上报集团报表及各类集团所需资料的收集与制作；
4、制作大营运部部门班表，报负责人审批。
5、完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1、大专及以上学历；
2、会使用CAD者优先考虑；
3、工作严谨，细致认真。
企划部
企划部经理
职位月薪：面议
工作年限：3-5年
最低学历：大专
一、岗位职责：
1、负责购物中心SP/PR活动以及宣传策划活动的计划、组织和执行落实；
2、负责购物中心各档活动宣传品设计、评估和改进工作；
3、负责外立面广告及其他相关广告方面的创收工作；
4、负责组织实施公司对外广告媒体的宣传活动，对与媒体的正面关系进行定期维护；
5、管理好企业自有媒体，如微博、
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