深入实施人才兴企战略

为深入推进企业自主创新,近年来,桐城市围绕科技人才、科技投入和成果转化,积极采取工作举措,努力打好“三张牌”

二是打好“科技投入牌”出台《关于进一步增强自主创新能力的若干意见》文件,通过资金扶持和政策鼓励,确立企业创新主体地位,完善区域科技创新体系,最大限度调动全社会投入科技积极性,支持企业做大做强

三是打好“成果转化牌”鼓励企业与大专院所开展技术合作,提高科研产出水平目前,全市高新技术企业达16家,1家创新型企业,3家创新型试点企业,全社会研发投入总量达2.5亿元,发明专利申请量达269件(据:安徽省科技厅)

一是打好“科技人才牌”深入实施“人才兴企”战略,将桐城市20强企业列为人才服务重点企业,对参加政府组团赴外地招聘高桐城市教育局人事科层次人才企业,给予50%经费补助近年来,桐城市共引进1000余名高校毕业生,其中引进到机关事业单位的全日制硕士研究生32人,引进到企业的全日制硕士研究生65人

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