聘用人员待遇按国家、省有关规定执行,相关聘用、列编、工资标准核定等手续由聘用单位统一办理
根据考试、考察、体检结果,研究确定拟聘人员,并面向社会公示7天,公示期满无异议的,根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定签订事业单位聘用合同,确立人事关系
桐城市卫生局人事科 0556-
五、工作纪律
咨询电话:桐城市人民医院人力资源部 0556-
2、桐城市人民医院2013年公开招聘专业技术人员报名资格审查表.doc
原标题:桐城市人民医院2013年公开招聘专业技术人员公告
本次招聘工作由桐城市公立医院2013年公开招聘专业技术人员工作领导小组具体负责实施,市医管会全程参与监督招聘工作必须做到严肃工作纪律,宜昌市物价局严格执行有关政策规定,对违反公开招聘纪律的工作人员及违反公开招聘纪律的应聘人员,按中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定处理
桐城市监察局信访举报中心 0556-
聘用人员实行一年试用期和执业资格准入制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期待遇按国家有关规定执行试用期满,经考核不合格以及高等院校毕业生两年内未能取得相应的执业资格者,不受首聘期限限制,聘用合同自行中止,由用人单位予以解聘
聘用人员三年内在本市卫生系统内部不得申请工作调动
附件:1、桐城市人民医院2013年公开招聘专业技术人员岗位表.xls
(八)公示与聘用
本公告由桐城市公立医院2013年公开招聘专业技术人员工作领导安徽省桐城市教育局小组负责解释招聘考试成绩、体检考核等相关信息,请考生及时登陆桐城市人社局、市人民医院网站查询查阅
监督电话:桐城市人社局事业单位人事管理科 0556-
六、有关事宜
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