桐城吕亭教育集团校强化督学责任区建设，推进督导工作制度化、规范化、常态化，全力为学校发展服务。
完善制度，规范督导行为。该集团校结合工作实际和当前教育改革的要求，修订完善了《吕亭教育集团校责任督学工作制度》《吕亭教育集团校责任督学考核办法》等制度，使督导工作“有章可循”“有规可依”。
挂牌公示，明确督导职责。该集团校印发《吕亭教育集团校关于进一步加强责任督学挂牌督导工作的通知》，明确督学的基本职责、工作内容、工作方式与要求；按照学段，划分为3个督学责任区，每个责任区安排2-3名督学，并配备督学联络员。统一制作“吕亭教育集团校督学责任区公示牌”，悬挂在所有学校（园）大门口醒目位置，方便师生、家长和社会各界咨询、投诉和监督。
开展督导，发挥督学职能。围绕双减、五项管理、义务教育均衡发展、规范办学行为、常规管理、安全管理、师德师风建设等重点工作，实行责任督学挂牌督导“每月一主题”模式。各督学责任区每月实施经常性督导，发现问题，督促整改，并进行回访，形成了督导工作闭环。
加强培训，提升工作能力。年2月22日，该集团校召开督导工作暨责任督学培训会。会上，对年春季督导工作做了全面安排布置；学习省市相关督导文件，并从格局担当、专业素养、角色定位、工作原则和工作程序五个方面对责任督学进行了培训。党总支书记徐贵胜要求各位责任督学：准确进行角色定位，理直气壮抓督导；全面加强学习培训，依法依规抓督导；围绕中心服务大局，突出重点抓督导。
