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桐乡市文化馆
公共文化服务年报
一、桐乡市文化馆总体情况
桐乡市文化馆前身为桐乡县人民文化馆，成立于年，年改名为桐乡县文化馆，年改名为桐乡市文化馆。年、年桐乡市政府两次投资新建桐乡市文化馆，现馆址位于振东新区核心区域内，年2月文化馆正式搬迁入驻，总面积.9平方米。馆内设办公室、展厅、排练厅、教室、电子阅览室、录音棚、多功能厅等功能用房，设施齐备齐全，活动厅室专用于辅导、教学、排练和展演等各种群众性文化活动，为开展免费服务项目和各种大型活动奠定了坚实场地设施基础。
桐乡市文化馆是政府设立的公益性文化事业单位，下设桐乡市非物质文化遗产保护中心和桐乡市子恺画院，在构建公共文化服务体系工作中为丰富群众文化生活，提供优质文化服务发挥引领和示范作用。承担着组织承办全市大型公益性群众文化活动；开展艺术培训（辅导、讲座）和群众文化艺术队伍、骨干的辅导；加强对基层文化站工作的指导，提供文化艺术配送服务；创作各类文艺精品，举办各类艺术展览、开展文化交流；开展非物质文化遗产保护挖掘传承等重要职能，是桐乡市的一个综合性多功能文化中心，是由国家文化部评定的一级文化馆。
部门设置
人才队伍
1、学历结构
截至年12月，桐乡市文化馆现有编制人员28人，其中专业技术人员27人，本科17人，研究生2人。
2、职称结构
专业技术人员中，具有高级专业技术职称3人，占专业技术人员的11%；中级专业技术职称11人，占专业技术人员的41%；初级专业技术职称13人，占专业技术人员的48%；全馆中级（含中级）以上专业技术职称人数14人，占专业技术人员的52%。
3、年龄机构
在职人员中，男女比例8：19。25-35周岁员工12人，36-50周岁员工12人，50周岁以上员工3人。35周岁及以下青年员工占比44%。
全年获奖情况
集体获奖情况
个人获奖情况
二、桐乡市文化馆公共文化服务保障情况
（一）党建保障
年以来，在局党委的坚强领导下，桐乡市文化馆党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府和市局中心工作，带领全馆干部职工坚守“初心使命”、坚定政治站位、坚持担当实干，深入推进党建工作，持续擦亮“风雅桐乡”公共文化品牌，取得了良好的工作成效。
高质量开展理论学习。根据局党委工作要求，桐乡市文化馆党支部把召开党员大会，组织开展理论学习作为履行党建主体责任的重要任务来抓，明确学习要求，部署学习任务，研究方法措施，要求全馆党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把旗帜鲜明讲政治，体现到一言一行、落实到时时处处、贯穿到方方面面，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是抓好学习教育。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，先后组织9次专题学习会，认真学习《习近平谈治国理政（第三卷）》《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》等。组织全体在职党员集中收看年南湖初心讲堂——“红船党课”3次。同时，开展支部书记上专题党课，充分发挥领导干部带头促学作用，进一步增进支部党员干部理论水平。二是落实谈心谈话。11月，根据局党委统一部署，积极开展干部谈心谈话工作，围绕干部的政治思想、工作、生活、学习、家庭等方面开展谈心谈话，并听取干部对所在单位领导及各项工作开展的意见，认真收集梳理问题，对照问题积极整改，使党员干部保持积极向上的态势，防止发生思想滑坡、消极怠慢等情况。进一步提高党员干部思想认识，增强党员干部的凝聚力、战斗力和创造力，推动各项工作有效开展。三是抓好创新提升。在做好“规定动作”的同时，以学深悟透促创新，将学习理论与业务工作紧密结合，努力做好“自选动作”。先后开展“致敬抗疫先锋，漫画英雄医护”肖像作品捐赠——医院系列活动、“梦想花开，幸福接龙”文化快闪等主题教育活动，进一步营造学习进步氛围和担当奋进的责任感。
高水平推进文化惠民。以党建引领，提升业务品质。今年以来，已累计组织实施50余个重点文化活动项目，以有效的文化供给，促进推动“文化兴城”。一是举办了一批提升“风雅桐乡”美誉度的活动。先后举办迎新春送清廉艺术惠民展、文豪故里—绍兴桐乡抗疫漫画联展、反诈骗漫画展等各类展览13次，共接待参观人数2万余人；组织承办“五月的阳光?风雅桐乡嘉年华”系列活动之“紫陌繁花”民俗民艺汇、年桐乡市“文化和自然遗产日”宣传展示活动暨“阳光五月古韵洲泉”乡村民俗嘉年华活动、电影《丰子恺》儿童演员选拔、“夜摊经济”夜摊经济启动仪式、桐乡市金秋菊展等文化惠民活动，以及组织承办“追逐梦想畅想未来”桐乡市少年书画大赛、桐乡市文化专职管理员才艺大赛、“匠心筑梦?舞动桐城”桐乡市职工舞蹈大赛等各类文化比赛，参与人数达20万余人。二是组织开展了一批文化人才队伍培训。今年以来，已累计组织开展和参加上级专业培训班30余班次、内容涵盖多层次、多领域，进一步提升了文化馆站人员业务能力水平。一方面是组织参与文化系列专业技术人员继续教育高级研修班、文化馆总分馆八馆联动、对标交流以及技能业务培训班等活动，进一步提升了工作素养。另一方面，组织参与全省广场舞培训班、“一人一艺”全民艺术共享公益文化艺术“淘艺吧”、嘉兴市大鼓培训班等培训班，进一步扩宽了服务群众的本领和能力。
高标准抓好支部建设。始终注重党员干部队伍自身建设，落实责任、练好内功。一是强化主体责任。不断健全党支部书记负总责、班子成员分工负责的责任体系，以党员为主体，充分发挥支部的政治功能，切实增强党内政治生活的严肃性。二是强化制度规范。年初制定党建工作要点，按照要求落实好“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等基本党内生活制度，定期开展三会一课，按照每月不少于一次的要求开展主题党日活动，并做好活动记录，今年以来已累计开展了30余次。推动主题党日活动制度化、常态化和规范化，使党内政治生活真正起到教育、提高党员干部的作用。三是强化作风建设。一方面，召开党风廉政建设专题会议，收看警示教育片。另一方面，扎实做好节前警示教育和党员干部职工日常教育，结合主题教育，集中学习党纪党规并做好对照检视，引导干部职工做讲党性、重品行、守纪律、好作风的合格党员。
（二）办公保障
年，在疫情初期及疫情防控常态化背景下，严格落实全馆系列防控措施、物资保障和安全工作。做好局机关各处室及外单位来文的收办、督办及归档工作和各类计划、总结材料的起草与报送，做好
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