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图为学习心得交流会现场。
为总结近两周来赴肥挂职锻炼的工作情况，促进挂职干部挂职工作取得实际成效，4月20日，桐城市教育系统挂职锻炼管理干部学习心得交流会在庐阳区42中举行。10名挂职锻炼校（园）长分享发现亮点，探讨实施模式。
校（园）长均表示，挂职锻炼以来，大家都进课堂，听会议，观活动，与名师名校长交流探讨，勤看勤听勤问勤思，培训收获满满：办学理念上一次大提升，育人情怀上一次大温暖，管理方法上一次大优化，教育人缘上一次大结交。
来自新安中心小学的方高远认为，10多天的学习，大家听了真实的课堂，看了实景式教研，观摩了最真实的活动，在真诚的对话和分享中学习了有效的管理经验。从先进的办学理念到与时俱进的课堂教学，从各具特色的多彩教室到走廊里意蕴深厚的学校文化，庐阳区各小学无处不展现着名校风采。他表示，学习的结束意味着实践的开始，将带着热情和收获、也带着感悟和反思回到自己的本职岗位中。
来自双铺初中的汪巧飞分享了跟岗学校庐阳区42中的办学理念。她说，42中坚持的三位一体的课程打造，坚持德育领先的办学模式是该校走向良性发展的基石，将“日常管理做到极致”的管理方法、“记名人语录不如反思进步”的治校经验值得每一位教育人深思。
在45中挂职的张亮则对该校的校园文化赞叹不已，反思深刻。“培养良好习惯，成就幸福人生”的办学宗旨促使该校的办学声誉、教育教学质量稳步提升，这一点是我们初中校长不可忽视的宝典。
在合肥大西门幼儿教育集团挂职的段金玉感受最深的是，该园重视让环境成为幼儿成长的课堂；幼儿园有先进的教育理念和高素质的师资队伍，以科研为先导，重视教师的业务提升，教师的研讨课和自主游戏案例，教研组都会反复组织研讨，使每堂课有进一步提升。集团园下的三所所园所既有共性，又有其独特性。
图为在琥珀名城小学参观考察现场。
当日下午，在琥珀名城小学的交流会上，各位学员更是结合所察所想，对该校“党建引领高质量发展，文化引领高质量发展”的办学思路发表了自己的看法，均认为，如何在当下的教育环境下真正落实“五育并举”是全体跟岗学员亟需学习和更新的教育理念。
“本次挂职锻炼虽即将结束，但学习不会停止。”在交流会上，学员们纷纷表示，在今后的工作上要更新办学理念，开阔国际视野，发现学校发展的突破点，用更高的管理水平和务实的作风打造自己的办学特色，引领学校走得更高、更远。
