据统计显示,西安市及周边地区的单位平均薪资提供水平约为2361元/月,而求职者个人期望薪资水平约为2997元/月,薪酬供需差距为636元
2016年03月25日 08:35来源:西安市政府 【字体:大 中 小】
今年前两月,西安市未发现大规模裁员现象,人力资源市场供求矛盾不突出,与往年情况基本持平昨日,市人社局发布前两月就业状况分析及全年就业形势预判
根据市本级和区县人力资源(人才)市场,求职登记、发布的职业供求信息,结合对纳入本市失业动态监测的120家样本企业的就业岗位变化情况,市人社局对2016年前两月有关数据进行了统计、分析,并对全年就业形势作了预判
市场供求矛盾并不突出
企业调薪可能性不大
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2016年前两月,人力资源市场供求信息岗位需求数量大于求职人数,市场供求矛盾不突出,与往年情况基本持平,招工岗位集中在住宿餐饮业、居民服务和其他服务、批发和零售业等行业岗位需求数量与去年相比略有增加,传统的机械加工、装备制造、化工化学等企业岗位需求不旺“春风行动”专项活动中,尚未发现有企业集中上调薪资的情况在经济下行压力加大和人力资源市场供需矛盾不大的情况下,预计2016年企业大幅上调薪资的可能性不大
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今年前两月西安市就业形势稳定
根据市人社局对纳入失业动态监测的120家样本企业前两月就业失业情况的统计对比,2月末120家失业动态监测样本企业在岗桐城市一周天气预报职工总数为人,比1月岗位总数减少1327人,减幅为0.7%职工人数减员最多的前3个行业分别是:制造业(减员1480人)、批发和零售业(减员60人)、租赁和商务服务业(减员28人)岗位流失原因主要是正常解除或终止劳动合同、其他和产业结构调整
未发现大规模裁员情况
与往年不同的是,从性别方面看,对女性的用工需求数量较上年末有所增加,主要是因为保育、家庭服务人员需求量增加所致
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从行业角度看,制造业的经营发展形势较为严峻,就业岗位减少较大从企业注册类型分析,外商投资企业监测岗位总数减少较大,比1月末减少1071人,减幅为2.75%目前,尚未发现大规模或成批量终止劳动关系的情况,也没有大量增加就业岗位的趋势,监测企业用工情况基本稳定
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