桐城孔城美丽颜色绘就乡村振兴秀美画卷

  今年以来,桐城市孔城镇以建设生态宜居美丽乡村为抓手,按照“志愿红、环卫橙、执法蓝、生态绿”赋能思路,全面提升农村人居环境质量,努力建设宜居宜业宜游的秀美孔城。目前,已建成美丽乡村中心村17个,其中省级5个。

  “志愿红”绘就先锋色彩。全镇党员干部自发组成21支志愿队,带头劝导村民清理自家房前屋后杂物、清理村道垃圾、蓄养家禽、清除废旧广告,党员干部站在群众立场耐心劝说、引导,提高村民对参与农村人居环境整治的配合度。并积极开展农村人居环境整治行动,按实际情况规划好打扫区域,志愿队热情高涨,拿起清洁工具,围绕着房前屋后、村道、周边水渠等进行打扫清理,吸引周边群众跟着一起干,形成清洁人人参与、人人倡导的良好局面。目前,开展志愿活动8次,动员党员干部群众累计达余人次,共清理垃圾2吨,废旧广告96个,清理水渠12处。

  “环卫橙”绘就洁净底色。孔城镇强化农村保洁员队伍建设,在21个村(居)配备了名农村环卫工人、9名清运工负责镇区及各村的垃圾清运工作,共配置8辆清运车,提供清扫保洁工具(扫帚、铁锹、铁耙、铁夹),确保每个时段、每个路段、每个区域都有人保洁,村“两委”包片责任到人,组建检查小组,保证每周一次检查,对检查中成绩优秀的保洁员给予适当奖励,对检查中未尽到保洁职责的保洁员依照保洁员管理制度进行处理,针对多次出现问题并未改正的保洁员予以辞退,并尽量从困难家庭选择适合从事保洁工作的人员,既解决了困难人群的就业问题,又保障了保洁员队伍的战斗力。

  “执法蓝”绘就比拼亮色。镇执法大队建立了暗访及季度“看、比、评”考核机制,运用考评结果,加大“晒”和“查”的力度,并建立奖励机制,季度考核设一等奖1名奖金元、二等奖2名奖金元/村、三等奖3名奖金0元/村,同时设置流动红旗和黄旗,分别在考评第一名和最后一名的村悬挂,充分调动起各村落实人居环境整治工作的积极性;并以自然村庄为基础,对村庄内的无功能建筑、乱堆乱放、乱塔乱建等方面进行全面排查,找清影响村容村貌的各类问题,将发现的问题及时反馈给各村,并要求各村立即整改到位。目前,已拆除无功能建筑59处,清理乱堆乱放处,拆除乱搭乱建88处。

  “生态绿”绘就绿色背景。各村在村庄周边、村与村的连接路、硬化道路、境内主要干道全域绿化,充分利用村旁空地等闲散土地资源,房前屋后见缝插绿,不断增加整体绿量,提高绿化覆盖率,逐步形成“房在绿中,村在林中”的村庄绿化格局。各村因地制宜,相继种植紫薇、桂花树、桃树、梨树等各类花卉果木。打造树下有花、花中有绿、一路一景的美丽乡村。目前,发动党员干部志愿者余人,共种植各类花卉苗木棵,4个村获得省级“森林村庄”称号。

  下一步,孔城镇将镇抓村,村抓组,干部带动党员,党员带动群众,形成良好的带动辐射效应。把农村人居环境整治和精神文明建设工作紧密结合起来,发挥人居环境“样板间”作用,提升环境卫生意识、文明素质和乡风文明程度,打造“土地平旷,屋舍俨然,有良田美池桑竹之属”的理想家园,为助力乡村振兴塑造良好的农村环境风貌和精神面貌。(张丽)



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