为进一步加强团员青年理论学习，引导广大青年听党话、跟党走。今年以来，桐城市范岗镇团委在全镇青年干部和团员青年中持续推进“青年大学习”活动，广泛掀起学习热潮。
组织一体化“强协作”。镇党委高度重视团建工作，将团建工作纳入党建工作计划和季度考核内容，整体部署、同步推进，一体考核，其中青年大学习作为考核的重要一部分；镇分管领导及分工村干部高度重视，全力督促推进青年大学习工作。镇团委定期召开青年大学习工作部署会和推进会，压实各团支部责任，确保每期参学人数及团员参学率。
培训全方位“强指导”。在学习方式上，由镇团委对全镇28个团支部负责人进行培训，充分调动村级团支部、学校团支部及非公企业团支部积极性，再由团支部带团员，层层覆盖，确保每一名团干、每一名团员都熟知“青年大学习”操作流程；每周学习开始时便利用 包保零死角“强督促”。对参学的各类团组织，按照村级、学校、非公企业分为三类，建立团干部直接联系支部制度，负责指导并督促开展学习，教方法、比进度，到边到角，确保每个团组织都有人联系、有人管事。对参学情况实行每天一更新、每周双通报，即每天将所联系的支部参学人数和参学率更新汇总至镇团委负责人处，每周中期和周末将全镇各团组织参学情况在团干部 奖罚多层次“强评比”。建立赏优罚劣制度，将“青年大学习”作为评先评优的重要依据，树立鲜明的导向。在学校，根据“青年大学习”参学情况评选学习标兵及优秀组织者，并在学校晨会发放荣誉证书及奖品，学生“学习标兵”发表国旗下的演讲，分享学习心得及体会；针对19个村（社区）团组织，建立“青年大学习”优秀团组织评比制度，制定流动红旗，每周根据“青年大学习”学习情况进行排名并在全镇范围内通报，综合排名第一的团支部获得“流动红旗”，对组织不力、学习参与率不佳的团组织，以正式文件的形式发文予以通报；在非公企业团支部，定期加强走访，督促其常态化发动团员青年参与“青年大学习”。
通过协作到位、指导到位、包保到位、奖惩到位，范岗镇各团组织形成了比学、赶学、争学的良好学习氛围，在第十五期“青年大学习”中，全镇参与学习的人数达人，非流动团员参学率89.2%％，连续第三次获得全市“青年大学习”优秀团组织流动红旗。（华璐）
来源：中安在线
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