三是与深入推进作风建设相结合,继续深入推进党员干部作风建设,开展理想信念,组织纪律与价值观等教育活动,增强党员干部使命意识、责任意识、奉献意识,树立主动服务,优质服务,提高工作效能
(桐城先锋网供稿)
问题整改“实” 为找准群众反映最强烈的问题和自身工作存在的不足,各单位将征求到的意见建议进行认真梳理,切实增强开展活动的针对性和实效性针对存在的一些问题,查清病灶、抓住症结,坚持立行立改,及时研究提出了整改措施和方法市城投公司根据督导组的建议,及时报市直工委同意批准成立了党支部市教育局聚焦“四风”抓整改,围绕难题抓整改,突出创新抓整改在机关科室站,重点整治门难进、脸难看、事难办的“三难”难题,建立投诉问安徽桐城市人民政府责机制,印发“机关干部职工文明用语”手册并投入使用针对学校存在的公款吃喝、奢侈浪费的不良风气,开展了加强教育经费专项管理整治,从源头上治理通过整改,机关效能满意度大幅提高,学校接待经费大幅减少,同比压缩了19.8%针对校长队伍管理的难题,今年建立了考评后三名约谈及连续三年约谈后免职处理机制针对倍受社会和家长关注的2014年中考体育考试、理化实验操作考试,市教育局通过“设备智能化、程序公开化、监督社会化”,确保公平、公正、公开为使问题件件有落实,件件有结果,教育局对查找出来的问题实行 “钉钉子”的精神整改落实,对市委督导组反馈的、单位和个人对照查找的,群众通过网站邮箱反映的等各种渠道问题进行梳理汇总,建立问题台苏州市物价局账每周清理一次,每季度将问题整改情况,通过媒体进行公示,接受群众监督截止目前,教育局已办理的问题有62项,对咨询类的问题还专门编印了《群众反映的教育热点难点政策解答》
督查指导“严”该市各督导组在全力支持和配合市委活动办工作的同时,认真抓好本组各单位活动督导工作,努力在“严”字上下功夫,做到从严把关、严格要求、严督实导,敢于较真、不讲人情、不给面子,盯住重点环节、重点单位、重点问题,切实帮助各单位查摆问题、分析问题、解决问题另外为了全程督促检查基层各单位活动的开展,教育局和交通局自身也各成立了5个督导组教育局还编印了《教育局督导组工作手册》,公布了督导组组成名单,明确了督导流程、方式方法、工作职责和督宜昌市物价局导范围为加强与各基层学校的沟通与联系,每校设活动联络员一名,并建立qq群,及时传达活动信息和相关要求,并定期召开督导组成员培训会(倪海霞)
活动结合“紧”各单位紧密结合单位工作实际,不就活动搞活动市交通局突出“四个结合”,一是与提升党员干部思想政治素质相结合加强党员干部队伍政治理论学习,坚持每周2次集中学习相关书籍和领导重要讲话精神,组织重温入党誓词,开展心得体会交流,不断提升党员干部的宗旨意识和群众观点二是与推动交通重点工作相结合把教育实践活动作为促进交通事业发展的重要载体,不断增强党员干部大局意识、服务意识、发展意识,确促圆满完成各项目标任务四是与服务人民群众相结合深入基层,走访镇村、企业和服务对苏州市物价局象,认真听取意见,改进服务水平,帮助群众解决实际困难团市委结合团史编写工作,学习感悟老一辈团干踏实的工作作风、务实的工作态度和显著的工作业绩;结合雷锋月活动,开展了弘扬雷锋精神、激发道德能量的专题学习;结合创建森林城市,组织广大青年开展了植树造林活动;结合省十三运我市承办多项比赛项目,协调相关部门及时招募培训上岗85名志愿者,从运动员报到接站到宾馆及比赛场地都由志愿者提供热情周到的服务
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