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为推进城市高质量发展，必须依靠高品质的城市基层党建提供坚实的组织保证。近年来，桐城市龙腾街道深入领会省委安庆市委桐城市委有关文件精神，实施“党建+”品牌系列工程，积极探索城市基层治理新模式。
“党建+红色物业”，增加居民幸福指数。龙腾街道位于桐城市新城区，小区物业服务质量直接影响居民幸福指数。为此，龙腾街道党工委积极谋划，充分发挥党建引领物业服务提质增效。辖区内青和物业自成立党支部以来，积极开展“党员活动日”；设置“六尺巷调解工作室”，解决小区居民矛盾纠纷；成立党员先锋队，在抗击疫情、抗洪抢险、铲雪除冰中发挥率先示范作用。
“党建+自主管理”，增强居民参与指数。龙腾街道现有拆迁安置小区众多，因体制不顺，职能不清，管理人员不足，导致小区管理存在推诿扯皮等治理乱象。街道党工委积极探索治理新模式，决定以兴元社区为示范点，组建物业公司，成立物业党支部，吸纳老党员、老干部、老教师等人群参与物业管理和小区治理。物业公司在社区股份合作社指导下开展工作，接受街道办事处监督和考核。公司负责人由社区居委主任兼任，安置小区物业实行项目化管理，由社居委聘用项目经理，实行项目经理负责制。结合党建引领信用社区建设，从而进一步扩充德邻社志愿服务队伍，常态化开展志愿服务活动，强化公共服务、公益服务、志愿服务“三维”服务，推行“一次办好”服务模式。
“党建+信用社区建设”，提升居民信用指数。街道积极开展党建引领信用社区建设工作，第一时间成立党建引领信用社区建设工作小组，街道党工委书记为组长，领导小组下设办公室，街道组织委员担任办公室主任，下设业务、数据、金融、产业、督查、宣传6个工作专班，各司其职，分工明确。5个社区共计成立“六尺巷·德龄社”志愿服务队21支，成员达人，成立“六尺巷和谐理事会”5个，成员达74人；向居民发放份以上信用宣传彩页；广告牌、灯箱、宣传栏、横幅等各类资源一尽掌握，节假日在人流集中区域通过发放围裙、讲解政策、采集信息等方式开展党建引领信用村（社区）建设宣传活动，力求对党建引领信用村（社区）建设工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传，提高广大市民工作的知晓率、满意率和支持率，努力营造党建引领信用村（社区）建设工作的浓厚氛围。龙腾街道以兴元社区为信用社区建设示范点，共完成户信息采集，完成率%，评议工作也已全面完成，审议工作正在进行。(王祥胜)
