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(十三)承办市政府交办的其他事项
根据阜阳市委办公室、政府办公室《关于印发的通知》(办[2010]66号)和中共界首市委、界首市人民政府《关于印发的通知》(界发[2010]6号)精神,设置界首市人力资源和社会保障局市人力资源和社会保障局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门
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(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系、贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,执行机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次,编制全市社会保险基金预决算草案
(十二)贯彻劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策,完善劳动关系协调机制,落实消除非法使用童工桐城市教育局人事科和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项
(六)会同有关部门贯彻落实机关事业单位人员工资收入分配的有关政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,落实机关企事业单位人员福利和离遇休的相关政策
(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡
(十一)贯彻落实全市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益
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界首人事考试网是阜阳市界首市人力资源和社会保桐城市教育局文件障局的官方网站,网站公布界首市事业单位、公选领导干部、教师招聘等公职考试信息,敬请关注
(七)负责事业单位人事制度改革工作,贯彻落实相关改革配套政策并组织实施,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育相关政策,牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作
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(十)综合协调、归口管理全市引进国外智力工作,执行引进国外智力工作规划和相关政策办法
(二)贯彻执行国家、省和阜阳市人力资源发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置
(九)负责行政机关公务员综合管理,组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置办法,贯彻实桐城市教育局局长施国家荣誉制度和政府奖励制度
界首市人力资源和社会保障局主要职责
(三)负责促进就业工作,贯彻落实统筹城乡就业发展的规划和政策,完善公共就业服务体系,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度
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(一)贯彻执行国家、省和阜阳市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规,编制全市人力资源和社会保障事业发展规划方案,并组织实施和监督检查
(八)贯彻落实军队转业干部安置有关政策和安置计划并组织实施,负责军队转业干部教育培训工作,执行部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作
主要职责:
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